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Nota Diario Perfil, realizada porla periodista Agustina Bordigoni sobre la RED MUJERES MIGRANTES EMPRENDEDORAS

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Mujeres migrantes emprendedoras: una red que ayuda a volver a empezar en Argentina Dirigida por una argentina, la Comisión Episcopal de Migrantes e Itinerantes es una organización que dicta cursos y asesora en la búsqueda laboral a quienes llegaron al país para tener un futuro mejor. Entre sus actividades ofrecen cursos sobre oficios, organizan ferias y elaboraron una Guía para buscar empleo y un Manual de Emprendedurismo, en los que se ofrecen consejos y pautas: desde cómo preparar un CV a cuáles son los requisitos para emprender. Mujeres migrantes emprendedoras ACTIVIDADES PARA CRECER Y PROGRESAR. En la Comisión Episcopal de la Pastoral de Migrantes e Itinerantes (CEMI) se dictan cursos para avanzar en la economía argentina. | “Tengo un hijo de 22 años que se va a recibir y siempre dice que se va a ir a otro país. No sabe si a vivir, pero sí a seguir sus estudios. Pienso que si fuera a cualquier país me encantaría que le expliquen cómo es el lenguaje para buscar trabajo, qué deci...

Buscar Trabajo, tarea dificil...

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Hace tiempo que no realizo búsquedas de personal, sin embargo hay un corazón en mi que se mueve automáticamente cuando alguien cercano te pide trabajo, soy Consultora y pareciera desde la creencia del otro que tengo trabajo siempre para ofrecer, esto entre los que me conocen o allegados es como: soy repostera y si desayunamos en tu casa te toca la torta... Lo que el otro no ve es que me encantaría tener trabajo y puestos para todo el que se me acerca y/o conozco, pero sucede que no es asi. Por lo tanto lo que decido dar como respuesta es que cada vez que tengo tiempo y veo los avisos en diferentes redes que la gente no utiliza, lo levanto y republico. Mis respuestas para la mejora en búsqueda son que te hagas amigo del google, que busques: formatos atractivos de CV,  descripciones y/o perfiles de puesto para que puedas trabajar el cv en items mas claros para que no te olvides tarea, para que seas puntual y profesional en lo que queres comunicar. que utilices la IA  a f...

NO DEJES DE SEMBRAR...

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Había una vez ... Un hombre que subía cada día al autobús para ir al trabajo. Una parada después, una anciana subía al autobús y se sentaba al lado de la ventan a La anciana abría una bolsa y durante todo el trayecto, iba tirando algo por la ventana, siempre hacía lo mismo y un día, intrigado, el hombre le preguntó que era lo que tiraba por la ventana. - ¡Son semillas! - le dijo la anciana . - ¿Semillas? ¿Semillas de qué? - De flores es que miro afuera y está todo tan vacío...Me gustaría poder viajar viendo flores durante todo el camino. ¿Verdad que sería bonito? Pero las semillas caen encima del asfalto, las aplastan los coches, se las comen los pájaros... ¿Cree que sus semillas germinarán al lado del camino? Seguro que sí. Aunque algunas se pierdan, alguna acabará en la cuneta y, con el tiempo, brotará. Pero...tardarán en crecer, necesitan agua ... Yo hago lo que puedo hacer. ¡Ya vendrán los días de lluvia! La anciana siguió con su trabajo ... Y el hombre bajó del autobús para...

Positivismo+Generacion Y+Talent o= Flexibilidad ante el cambio

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Por que no aceptar que todo lo podemos Muchas de mis consultas en las empresas es que las personas no encuentren salida, me lo pregunto todo el tiempo y busco y leo y muchas veces solo encuentro que les falta positivismo, pero que es el POSITIVISMO un estilo conductual? una forma de vida? un sueño? y a lo mejor sea todo eso sumado a las competencias que tenemos las personas. Este parafraseo de la palabra existe en mi cabeza hace mucho tiempo y juega entre mis pensamientos. Me permito jugar con esta palabra porque siento que necesito ayudar al otro entender que esta pasando por su cabeza cuando no logra lo que realmente desea... y me vuelvo a preguntar lo desea o simplemente no quiere lograrlo En la normalidad de las consultas que tengo de mis cliente y/o futuros, el problema siempre es del otro. Estas son algunas frase que escucho; no salen las cosas porque los dueños no quieren que salgan, a nadie le interesa la empresa, menos aun el cliente, mi jefe se impone y no permite opinión...

Aprendizaje = Cambio

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En estos días me encuentro buscando opciones y diferentes miradas a varias personas que quiero, porque antes buscaba soluciones, algo que hacía desde muy pequeña, he sido el referente de mi entorno frente a la mayoría de las decisiones, suponen el peso que eso tiene, perdón tenía en mis espaldas. Hoy para lo que me predispongo es para estar atenta a la necesidad de quienes me rodean y no solo familia y amigos; sino todo mi entorno, trato de estar presente para poder ofrecer una mano a quien lo necesita y por lo general mis amigos y familia directamente me pregunta que hago??? frente a tal o cual cosa... No fue fácil para mi, cambiar esa mirada ya que soy consultora y siempre busque soluciones, siempre tuve la última palabra, siempre obviamente tenía la razón, y digo tenía y digo busqué (tiempo pasado)... por que ya no lo hago por que con el tiempo entendí que se puede no ser parte de una solución sino sencillamente ofrecer varias miradas con humildad a quien te las solicita, sin cr...

Empatía o Misericordia????? cual vas a usar????

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Pensaba mientras una mama me preguntaba ¿como hago para que el papa de mi hijo lo valore? y alguna vez le ofrezca palabras de aliento por algo bueno que hace?. En ese instante que tenemos todas las personas antes de responder se me dispararon infinitas visiones, como que fuimos criados en entornos donde nadie nos daba palabras de aliento y nuestros papas daban por sentado que debíamos hacer las co sas de esa manera, siempre bien, también recordé que los padres varones fueron criados en un entorno menos indulgente que el nuestro donde el macho decidía la mayoría de las cosas y no daba aliento a nadie ni a su esposa a seguir adelante... entonces como le podemos pedir a esos papas formados con ese entorno que ofrezcan aliento a sus hijos o consideren que es importante una sola palabra de ellos. Creo que deberíamos comenzar reconociendo que nosotros no tuvimos ese entorno y nuestros padres hicieron lo mejor que pudieron para formarnos como persona; una vez reconocido esto podemos avanzar ...

Que hacemos? y Para que?

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Me merezco... ¿Que?

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Esta semana compartí un encuentro con alguien que me dijo: "a mi no me reconocen es decir nadie me da el reconocimiento que me merezco" y mi pregunta fue porque esperas que alguien te reconozca, vos lo haces con vos misma?, la respuesta fué : porque debo hacerlo? y a lo que respondí por no esta escrito en ningún lado que los otros nos reconozcan por lo que hacemos, solo hacemos sin esperar nada a cambio, esa es mi mirada. Te preguntaste donde estas esperando ese reconocimiento? y para que?, la otra pregunta que me dispara es ¿vos te reconoces? ¿aplicas reconocimiento para vos? ¿te permitís hacer cosas donde te sentís reconocido?

Mis clientes, me dicen...

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Hace solo un mes que estamos en un programa de desarrollo para D´arc-Maynar con sus Mandos Medios y la sorpresa comienza, a ser grande cuando las personas encuentran por sus propios medios "el para que de lo que están haciendo laboralmente" ; ese para que; me ubica en donde estoy, me permite fundamentar los hechos como si fuera una descripción, es encontrar un terreno en común con el otro en pos del propósito de esa relación, olvidándome de mi y pensando en conjunto, esa es la base del equipo. No el enjuiciamiento y la crucificación de las miradas ajenas, sino la suma, la sintonía, la escucha, la comprensión... y sí aunque cuesta cambiar el hábito se logra... si pensas que necesitas mejorar una situación con alguien veni a nuestros encuentros de coaching que te ayudamos.... y como dice Susanita lo importante en cada conversación es la humildad...

Mis encuentros lo que se destaca....

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Alguien me pregunto ¿que es sentirse bien laboralmente? principalmente cuando tenes un jefe impuesto y el cargo iba a ser tuyo... entonces me disparó una contrapropuesta la cual fué la siguiente: Ya esta ya pasó, lo podes cambiar? no, por l o tanto se misericordioso con ese jefe impuesto ya que solo logra las cosas a través de sus conexiones personales, tiene una vida sin aspiraciones y logrando puestos en donde los directivos son amigos . Pensemos que va a pasar que ya conseguirá otro amigo que lo nombre en otro lugar u otra empresa y vos vas a recuperar esa posibilidad de puesto en poco tiempo, pero en este camino sé hábil y aprende lo que no queres que te pase y lo que te pueda dejar esta piedra en el camino... Crecé con lo que se te cruza, no te enojes, vivilo y de la mejor manera, saca provecho de cada situación que te enoja, en lugar de seguir con esa emoción y soltar todo lo que significa para vos dejar un empleo que queres y ayudaste a formar, no lo dejes... LUCHA por que vale...

Nuestros servicios aprovechalos antes que finalice el año!!!

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Evento auspiciado por Patricia Funes & Asoc.

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Aprendizaje Todo lo que hemos vivido hasta hace un instante ha sido puro aprendizaje. Ojalá que estas líneas sean otra de esas experiencias productivas. Sería saludable que, ante todo, entendamos que desaprender es una forma clave de aprender, una instancia de superación. Además de considerar aquello que aprendemos, muchas veces es necesario borrar el rígido, perder lo justo y necesario o, al men os, lo que podamos, pensando en la autosuperación. Cuesta creer cómo dos opuestos, finalmente, coinciden. Si lo pensamos bien, así como tenemos la capacidad de aprender, podemos modificar conocimientos o conductas poco funcionales, por más que durante toda una vida hayamos creído que eso era una gran verdad o la mejor manera de proceder. Flexibilidad y apertura, buen consejo para promover el aprendizaje. Desde el minuto cero de nuestra existencia absorbemos todo aquello que, en principio, responde a nuestras necesidades, aquello que capta nuestro interés y la debida atención. Habrá que ver, ...

Segundo Encuentro Taller Elige Comunicar - Los invitamos a participar mañana 27/5

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Me parece...

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He escuchado a muchas personas decir que es mejor callar, y me pregunto, ¿es realmente cierto? Busco respuestas y me doy cuenta de que nunca me he callado. Sí, lo pensé, y me cuestioné: ¿escribo una mentira?, ¿me creo esa mentira? o simplemente cuento lo que considero mi verdad, desde mi perspectiva. Al final, decidí expresar lo que siento como mi verdad. El verbo callar tiene varios significados principales, todos relacionados con la ausencia de sonido o de expresión: No hablar o guardar silencio: Es el significado más común. Se refiere a que una persona deja de emitir sonidos con la voz. (Ej: "Decidió callar durante la reunión"). Abstenerse de manifestar algo: Implica omitir o no decir lo que se piensa o se sabe, como un secreto o una opinión. (Ej: "Calló la verdad para protegerlo"). Cesar de emitir ruido o sonido: Puede aplicarse a cosas, animales o fenómenos naturales que dejan de sonar. (Ej: "Los pájaros callaron al atardecer", "El viento ha ...

Humildad

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--> Cuando la propuesta para este trabajo; fue definir desde el observador que soy la humildad dejando una reflexión personal pensé primeramente que cosas me hacen referencia a este tema y de lo que me acordé fue el día que trabajamos con uno de nuestros profesores al comienzo de este master los valores que cada uno de nosotros venía a mejorar, a buscar y/o a hacerlo carne y recordé; el mío, el valor que elegí fue la humildad, se preguntarán al leer esta reflexión, ¿Por qué? Y mi respuesta es y será simple, vengo de multinacionales donde he gozado de mucho conocimiento siendo mano de derecha de mas de un asesor actual, con mucho brillo en esta área, desde hace varios años me he dedicado profesionalmente a trabajar como asesora de empresas de forma independiente, teniendo mi propia consultora, en el área de relaciones laborales y como muchos sabrán y otros no; en la asesoría generalmente se trabaja con clientes que tienen empresas pymes, con muy poca experiencia en el armado ...

LIBERTAD

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En la vida de todos nosotros, nos suceden cosas por azar, que nos llevan a ponernos en una actitud que puede ser de “victima” o intentar revertirla transformándola en un triunfo. ¿Como trasformamos el día a día en un triunfo? Hay pasos claves, debemos saber que no hay edad para soñar, siempre vas a poder hacerlo, por que el sueño te despierta y te vigoriza. Si no soñamos y no tenemos metas, ni objetivos, ni propósito, nunca sabremos como se siente ser una persona exitosa. En pocas palabras tu sueño será tu sello y te diferenciará de los demás. Palabras como “no se puede” te diferenciarán de lo demás. La creatividad te llevará al éxito, te hará pensar con flexibilidad y te posibilita a adaptarte a cambios continuos. Te hace ser una persona competente, en cualquier ámbito, te leva a la innovación constante de ideas. Cada mañana al levantarte debí hoy es mi día abrí tus ojos y comienza a proyectarte. Creá motivos, metas, resultados. La rutina de todos los días es la que nos ll...